Ejecutivo de Recursos Humanos

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Descripcion del puesto:

Gestionar las actividades relacionadas con la administración del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación laboral vigente. Proveer soporte en la implementación de estrategias de recursos humanos para atraer, retener y desarrollar el talento en la organización.

Requisitos:

• Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia Profesional: Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, con enfoque en perfiles operativos y administrativos.
• Dominio de plataformas de empleo, redes profesionales (LinkedIn Recruiter, Computrabajo, etc.) y sistemas ATS
• Conocimiento en herramientas digitales colaborativas
• Idiomas: Inglés intermedio-avanzado. Nivel bilingüe es un plus.
• Soft Skills clave: Proactividad, pensamiento analítico, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Deseable:

• Experiencia en entrevistas por competencias y metodologías como Assessment Center.
• Conocimientos en Employer Branding y estrategias de atracción de talento digital.

Beneficios:

• Seguro Médico Hospitalario
• Seguro de Vida
• Asistencia médica opcional
• Plan corporativo de celular
• Préstamos y beneficios a través de nuestra Cooperativa
• Licencias vacaciones y derechos acorde a ley
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento